উপজেলা সমবায় কর্মকর্তার কার্যালয়

০১। উপজেলা সমবায় অফিস নাটোর সদর এর জনবল সম্পর্কিত তথ্যঃ

০৩। সমবায় সমিতির সংখ্যা সম্পর্কিত তথ্যঃ

ক)কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতিঃ

খ)প্রাথমিক সমবায় সমিতিঃ

০৪. ২০১৬-২০১৭ খ্রিষ্টাব্দের নিরীক্ষা/অডিট সংক্রান্ত তথ্যঃ

০৫. কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতির সদস্য সমিতির সংখ্যাঃ

০৬. প্রাথমিক সমবায় সমিতির সদস্য সংখ্যাঃ

০৭. নাটোর সদর উপজেলার সমবায় সমিতির তথ্যঃ

শ্রেনী ভিত্তিকঃ

০৮. সমিতির আদায়কৃত মূলধনঃ

০৯. সমিতির নিরীক্ষা/অডিট ফিঃ

০৭. সমিতির সমবায় উন্নয়ন তহবিলঃ

১০.নিজস্ব তহবিল থেকে কর্জ দাদন সংক্রান্ত তথ্যঃ

১১. লভ্যাংশ বিতরণ সংক্রান্ত তথ্যঃ

১২. সমবায় অধিদপ্তরকে শক্তিশালীকরন প্রকল্পের আওতায় ক্ষুদ্র ঋণ সংক্রান্ত তথ্যঃ

১৩. আশ্রয়ন/আশ্রয়ন ফেইজ-২ প্রকল্পের তথ্যঃ

১৪. ভ্রাম্যমান প্রশিক্ষন সংক্রান্ত তথ্যঃ

১৫. পানি ব্যবস্থাপনা সমবায় সমিতির তথ্যঃ

(মোঃ মোসত্মাফিজুর রহমানা)

উপজেলা সমবায় অফিসার

নাটোর সদর,নাটোর।

জেলা সমবায় কার্যালয়, নাটোর কর্তৃক প্রদত্ত সেবা সমূহঃ

ক) সমবায় সমিতি আইন/২০০১ (সংশোধিত - ২০০২ ও ২০১৩) এবং সমবায় সমিতি বিধিমালা/২০০৪ এর আওতায় সেবা সমূহঃ-

• অত্র দপ্তরের আওতায় সকল প্রকার প্রাথমিক সমবায় সমিতির নিবন্ধন, উপ-আইন সংশোধন নিবন্ধন এবং নিবন্ধন বাতিল করন।
• প্রাথমিক সমবায় সমিতিগুলোকে অবসায়নে ন্যাসত্ম, অবসায়ক নিয়োগ এবং সমিতির নিবন্ধন বাতিল অথবা অবসায়ন কার্যক্রম বন্ধ রেখে সমিতির অসিত্মত্ব বহাল রাখার আদেশ প্রদান।
• প্রাথমিক সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটির যে কোন বা সকল সদস্যকে বহিস্কার অথবা সম্পূর্ণ কমিটি ভেঙ্গে দেয়া এবং অমত্মবর্তী ব্যবস্থাপনা কমিটি নিয়োগের মাধ্যমে কমিটি পূনর্গঠন করা।
• প্রাথমিক সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটির এক তৃতীয়াংশ সদস্য নিয়োগ দান।
• জেলার সকল কেন্দ্রীয় ও প্রাথমিক সমবায় সমিতির যথাযথ কর্তৃপÿ কর্তৃক ধার্যকৃত অডিট ফি ও সমবায় উন্নয়ন তহবিল আদায়ের ÿÿত্রে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ।
• প্রাথমিক সমিতির অডিট ফি আংশিক হ্রাস বা সম্পূর্ণ মওকুফ করা।
• জেলার সকল কেন্দ্রীয় ও প্রাথমিক সমবায় সমিতির পরিদর্শন।
• সকল প্রাথমিক সমবায় সমিতির কার্যক্রম তদমত্ম ও তদমেত্মর পরিপ্রেÿÿতে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ।
• প্রাথমিক সমবায় সমিতির সদস্য/ জামিনদারগনকে বকেয়া ঋণ পরিশোধের জন্য নির্দেশ প্রদান।
• সকল প্রাথমিক সমবায় সমিতির ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রন, অডিট সম্পাদন, অডিট প্রতিবেদন পর্যালোচনা এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহন।
• জেলাধীন সমবায় বিভাগীয় সকল প্রকল্প গ্রহণ এবং ঋণ দাদন ও আদায়ের তদারকীকরণ।
• প্রাথমিক সমবায় সমিতির ÿÿত্রে বিক্রয় কর্মকর্তা নিয়োগ।
• যে সকল সমবায় সমিতির শেয়ার মূলধন ৫০,০০০/- টাকার বেশি, সে সকল সমিতির নির্বাচন কমিটি ও অমত্মবর্তী ব্যবস্থা কমিটির নিয়োগ দান।
• সমবায় সমিতি সম্পর্কীত তথ্যাদি প্রদান, প্রশিÿণ/ ভ্রাম্যমান প্রশিÿণ ইউনিট কর্তৃক প্রশিÿণ প্রদান, সমবায় একাডেমী ও আঞ্চলিক লোক প্রশাসন কেন্দ্র এবং আঞ্চলিক সমবায় প্রশিÿনায়তনে প্রশিÿণের জন্য প্রশিÿণার্থী মনোনয়ন ও প্রেরণ নিশ্চিতকরণ।
• সমবায় সমিতির গঠন, সঞ্চয় ও আত্মকর্মসংস্থান এবং সমবেত প্রচেষ্টার মাধ্যমে ব্যক্তি/ গোষ্ঠির উদ্বুদ্ধকরণ এবং সমিতির কার্যাদি পরিচর্যাকরণ।
• জাতীয় ও আমত্মর্জাতিক সমবায় দিবস উদ্যাপন, সমবায়ের মাধ্যমে জনসেবা, বৃÿরোপন ও পানি ব্যবস্থাপনা কমিটি গঠন ।
• সমবায়ের মাধ্যমে স্থানীয় সম্পদ ব্যবহার করে প্রকল্প গ্রহণ, উহা বাসত্মবায়নে উদ্বুদ্ধকরণ ও পৃষ্টপোষকতার মাধ্যমে দারিদ্র নিরসন ও আর্থ সামাজিক উন্নয়ন।

খ) বিচারিক সেবা সমূহঃ

• প্রাথমিক সমবায় সমিতির নির্বাচন বিষয়ে বিরোধ/ ডিসপুট মামলার আপীলাত কর্তৃপÿ হিসেবে শুনানী গ্রহণ ও সিদ্ধামত্ম প্রদান।
• বিরোধ নিষ্পত্তির লÿÿ্য উপ- সহকারী নিবন্ধককে শালিসকারী হিসেবে নিয়োগ দান।
• শালিসকারীর প্রদত্ত সিদ্ধামেত্মর বিরম্নদ্ধে সংÿুদ্ধ পÿ কর্তৃক আপীল করলে বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে ও সময়ে উহা নিষ্পত্তি করণ।

গ) প্রশাসনিক সেবা সমূহঃ

• প্রচলিত নিয়মনীতি অনুসরণ করতঃ জেলা সমবায় অফিসার কর্তৃক তার অধীÿÿত্রের মাধ্যমে ÿমতানুযায়ী সহকারী পরিদর্শক, অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর ও অফিস সহায়ক গনের বদলীকরণ।
• অফিস সহায়ক গনের অর্জিত ছুটি, এল.পি.আর. থোক মঞ্জুরী, পেনশন অনুমোদন ও নিষ্পত্তিকরণ, জি.পি.এফ অগ্রীম ও জি.পি.এফ চুড়ামত্ম উত্তোলন।
• সকল ৪র্থ শ্রেণির কর্মচারীদের সরকারী কর্মচারী ( শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা’১৯৮৫ অনুযায়ী লঘুদন্ড প্রদান।
• ৪র্থ শ্রেণির কর্মচারীদের অর্জিত ছুটি ও শ্রামিত্মবিনোদন ছুটি মঞ্জুর।
• ৪র্থ শ্রেণির কর্মচারীদের দÿতাসীমা অতিক্রম, টাইমস্কেল, কল্যাণ তহবিল সংক্রামত্ম নিষ্পত্তিকরণ, ভ্রমণ ভাতা বিল সংক্রামত্ম যাবতীয় কার্য সমাধা ও চাকরী স্থায়ী সম্পর্কিত যাবতীয় সেবা।
• পরিদর্শক পদের নিম্নের সকল ৩য় শ্রেণির কর্মচারীদের জি.পি.এফ ১ম, ২য়, ৩য় ও অফেরৎযোগ্য অগ্রীম মঞ্জুর করণ।
• পরিদর্শক পদের নিম্নের সকল ৩য় শ্রেণির কর্মচারীদের দÿতাসীমা অতিক্রমের আদেশ প্রদান।
• অত্র কার্যালয় ও এর আওতাধীন উপজেলা সমবায় কার্যালয়সমূহে কর্মরত সকল ২য় ও ৩য় শ্রেণির

কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের টাইমস্কেল/ সিলেকশন গ্রেড প্রদানের সুপারিশকরণ।

• ২য়, ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের কল্যাণ তহবিলের নিষ্পত্তিকরণ।
• সকল কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের ভ্রমণ ভাতা বিষয়ের যাবতীয় কার্যক্রম নিষ্পত্তিকরণ।
• সকল অভিযোগ তদমত্মকরণ।

ঘ) আমত্মঃ বিভাগীয় সমন্বয়ের মাধ্যমে সেবাঃ

• জেলা প্রশাসন ও অন্যান্য জেলা পর্যায়ে কর্মকর্তাদের সঙ্গে যোগাযোগ র ÿা, জেলা উন্নয়ন ও সমন্বয় কমিটিতে সমবায় সংক্রামত্ম সমস্যা উপস্থাপন ও সমাধানের ব্যবস্থাকরণ।
• নিবন্ধক - মহাপরিচালক ও সকল উর্ধ্বতন কর্তৃপÿÿর আদেশ নির্দেশ পালন করা ।